HR · Arbo · Legal
HR-, Arbo- en juridisch maatwerk voor het MKB.
HR Center voorziet het MKB in advies, begeleiding en oplossingen in alle voorkomende HR-vraagstukken. Maatwerk, afgestemd op uw wensen — incidenteel, vaste dag per week of enkele uren per maand.
Waarom HR Center
Persoonlijk, no-nonsense, deskundig.
- Vaste HR-partner, korte lijnen
- Abonnement, uurtarief of maatwerk
- Netwerk van bedrijfsartsen, juristen & coaches
- Kantoor in Bunde, landelijk actief
20+
jaar HR-, Arbo- & Legal-ervaring
3
pijlers, één aanspreekpunt
48u
reactie op uw eerste vraag
NL
landelijk actief vanuit Bunde
Onze specialismen
Drie pijlers, één aanspreekpunt.
Onze adviezen zijn eerlijk, helder, betaalbaar en deskundig — met oog voor de belangen die achter elk vraagstuk schuilgaan.
HR
Advies, begeleiding en oplossingen in alle HR-vraagstukken
- Werving, selectie & onboarding
- Functiehuis, beoordelings- en beloningsbeleid
- Verzuim- en re-integratiebegeleiding
Arbo & Verzuim
Duurzame inzetbaarheid en preventiebeleid
- Bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en casemanager verzuim
- Psycholoog, diëtiste en burn-out coach
- Vertrouwenspersoon (pestgedrag & seksueel grensoverschrijdend gedrag)
Legal
Hoogwaardige juridische ondersteuning
- Arbeids- en ontslagrechtelijk advies
- Sociaal zekerheidsrecht
- Vaststellingsovereenkomsten en beëindigingstrajecten
Zo werkt HR Center voor uw organisatie
Vier stappen naar een HR-organisatie die staat als een huis.
Iedere samenwerking bij HR Center start met dezelfde ritme: eerst begrijpen wat er speelt, dán bouwen aan structuur. Zo krijgt uw MKB-organisatie de HR-basis waar u ondernemers-energie in kwijt kunt — in plaats van dossierstress.
We combineren strategisch meedenken met de tijdsdruk van de MKB-praktijk. Van instroom en verzuim tot dossieropbouw en cao-check — u krijgt één vaste HR-adviseur die uw context, cultuur en cijfers kent. Waar nodig schakelen we razendsnel met bedrijfsarts, jurist of vertrouwenspersoon binnen ons netwerk.
Onze aanpak is bewust pragmatisch: eerst orde op zaken (contract, verzuim, personeelshandboek), daarna verdieping (talent, retentie, leiderschap). Alles wat we opleveren is direct bruikbaar, juridisch getoetst en geschreven in Nederlands dat een leidinggevende kan uitleggen aan zijn team.
Plan een vrijblijvende kennismaking- 01Stap 1 · 48u
Kennismaking & scan
Vrijblijvend gesprek. We inventariseren uw vraag, bestaande dossiers, cao, cijfers en cultuur — en toetsen waar de HR-basis staat.
- 02Stap 2 · dagen
Voorstel op maat
Eén helder voorstel: abonnement, uurtarief of vaste dag per week. Inclusief kwartaalritme, deliverables en escalatiepaden.
- 03Stap 3 · doorlopend
Uitvoering & begeleiding
Vaste HR-adviseur draait mee. Van contracten en verzuimregie tot personeelshandboek — telkens praktisch, discreet en juridisch getoetst.
- 04Stap 4 · kwartaal
Evaluatie & doorontwikkeling
Elk kwartaal een kort review-moment: wat werkt, wat schuurt, wat is de volgende bouwsteen? U groeit stap voor stap richting HR-volwassenheid.
In één oogopslag
Wat u van HR Center kunt verwachten
Vaste HR-partner op afroep — met een netwerk van bedrijfsartsen, juristen, coaches en vertrouwenspersonen.
1 partner
Voor HR, Arbo én Legal
48u
Reactie op uw eerste vraag
Netwerk
Artsen, juristen, coaches
MKB
Landelijk vanuit Bunde
Persoonlijk aanspreekpunt
Uw HR-partner heet Jean.
Jean Lemmens richtte HR Center op vanuit één overtuiging: MKB-ondernemers verdienen een vaste HR-partner die meedenkt, meebeweegt en verantwoordelijkheid neemt — geen ticketsysteem.
"Elk HR-vraagstuk verdient een mens aan tafel, niet een formulier."
- 20+ jaar ervaring in HR, Arbo & arbeidsrecht
- Vaste contactpersoon, korte lijnen
- Netwerk van artsen, juristen & coaches
- Vanuit Bunde, landelijk actief
De HR-partner die het MKB verdient
Ervaring, netwerk en menselijke maat — verpakt in korte lijnen.
HR Center bestaat om het MKB te ontlasten. We werken niet met tickets, wachtrijen of gestandaardiseerde adviezen. U krijgt een vaste HR-adviseur die uw bedrijf leert kennen zoals een goede huisarts zijn patiënten kent: patronen herkennen, snel handelen en pas escaleren wanneer het echt nodig is.
Ons vak zit vol dossiers, wetten en cao's, maar onze klanten zijn mensen die iets willen bouwen. Daarom vertalen we ieder HR-vraagstuk terug naar de vraag daarachter: wilt u rust in het team, minder verzuim, betere gesprekken of een sluitend dossier voordat u met iemand het gesprek aangaat? De aanpak volgt daaruit — niet uit een standaard.
Doordat we structureel samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsjuristen, vertrouwenspersonen en organisatie-coaches, kunt u bij ons ook terecht als de vraag nog vaag is. Eén telefoontje volstaat: wij regelen de juiste tafel, de juiste expertise en de juiste snelheid.
Één vaste HR-partner
Geen wisselende contactpersonen. Uw adviseur kent uw dossiers, cultuur en cijfers — en denkt mee tussen de vragen door.
Netwerk dat meebeweegt
Bedrijfsartsen, arbeidsjuristen, coaches en vertrouwenspersonen. Één telefoontje, wij regelen de juiste tafel.
Praktisch én juridisch getoetst
Elk advies is menselijk uit te leggen en juridisch te verdedigen. U kunt er mee sturen, u kunt er ook mee procederen.
Persoonlijk, no-nonsense, deskundig
Uw HR-vraagstuk verdient een vaste partner — niet een ticket.
Vanuit ons kantoor in Bunde bieden wij hoogwaardig, specialistisch maatwerk. Incidenteel, een vaste dag per week of enkele uren per maand — u kiest wat past.
Zo werken wij
- 1
Kennismaking
Vrijblijvend gesprek waarin uw vraag centraal staat.
- 2
Voorstel op maat
Helder, in vaste prijs, abonnement of uurtarief.
- 3
Uitvoering
Vaste contactpersoon met korte lijnen, volledig discreet.
"Goed werkgeverschap is geen kostenpost — het is de snelste route naar rust, retentie en resultaat. Wij vertalen HR-vraagstukken naar heldere acties."
Jean Lemmens · Oprichter & HR-partner
HR-cases uit de praktijk
Zo lossen wij het op — 8+ echte cases uit de praktijk
Verzuim gehalveerd in 9 maanden
Kort-frequent verzuim was 6,8% — vooral in de ploegen. Werkgever wist niet waar te starten.
- Sector
- Metaalproductie
- Omvang
- 140 medewerkers
- Doorlooptijd
- 9 maanden
Meer informatie
Verder verkennen binnen HR Center
Diepgaande info over onze HR-, Arbo- en Legal-diensten, tools en tarieven — kies uw volgende stap.
HR-diensten voor het MKB
Werving, personeelshandboek, functiehuis en interim HR.
Arbo & Verzuim
Verzuim, RI&E, preventie en duurzame inzetbaarheid.
Legal support
Arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en netwerk van juristen.
HR-scan (gratis)
10 vragen — direct richting voor uw HR-basis.
Contract-generator
Concept-arbeidsovereenkomst op maat.
Tarieven & abonnementen
Basis, Actief of Partner — vaste maandprijs.