Kennisbank

HR-vraagstukken helder uitgelegd

Praktische artikelen over verzuim, arbeidsvoorwaarden, functioneren en re-integratie.

Kennisbank
HR-artikel

Arbo & preventie

Van Risico-Inventarisatie & Evaluatie tot preventiemedewerker — voldoen aan de Arbowet en verzuim voorkomen.

Iedere werkgever is verplicht een actuele Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben, met een plan van aanpak. Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten deze laten toetsen door een gecertificeerde arbo-kerndeskundige.

Preventiemedewerker & bedrijfsarts

Elke werkgever wijst minstens één preventiemedewerker aan. Werknemers moeten toegang hebben tot een bedrijfsarts en een open spreekuur. HR Center regelt de aansluiting bij een gecertificeerde arbodienst of het opzetten van een maatwerkregeling.

  • Actuele RI&E inclusief plan van aanpak
  • Contract met arbodienst of bedrijfsarts
  • PMO (preventief medisch onderzoek) voor risicogroepen
  • Verzuim- en re-integratieprotocol

Volgende

Personeelshandboek

Verder lezen
"Elk artikel is een startpunt, geen eindpunt. Bel me zodra je situatie afwijkt van de standaard — dat is namelijk waar HR pas echt begint."

Jean Lemmens · Oprichter & HR-partner

Jean Lemmens van HR Center legt met een uitleggend handgebaar een HR- of arbeidsrechtelijk vraagstuk uit — persoonlijk advies en korte lijnen.
Jean Lemmens — Oprichter & HR-partner · helder over uw HR-vraagstuk