Mediation is een vertrouwelijke en vrijwillige vorm van conflictoplossing waarbij werkgever en werknemer onder begeleiding van een onafhankelijke mediator het conflict oplossen. Snel, kostenefficiënt, informeel — en met behoud van regie bij partijen zelf.
Wat wij voor u doen
- Vaste mediationovereenkomst met geheimhoudingsplicht
- Één of enkele gesprekken, gericht op de kern
- Behoud van werkrelatie waar mogelijk
- Vaststellingsovereenkomst bij beëindiging
- Voordelen boven procederen: snelheid, kosten, inspraak
