Arbeidsmarktcommunicatie voor knelfuncties
Vacatures voor gespecialiseerde verpleegkundigen bleven maandenlang open staan.
- Sector
- Zorg
- Omvang
- 480 medewerkers
- Regio
- Zuid-Nederland
- Doorlooptijd
- 3 maanden
Stap 1 · Probleem
Onzichtbaar op de kandidaten-markt
Werken-bij was verouderd; de belofte kwam niet overeen met de dagelijkse praktijk.
Stap 2 · Aanpak
EVP + kanalenmix
Wij interviewden 20 medewerkers, formuleerden de EVP, herbouwden werken-bij en implementeerden een compacte kanalenmix.
Stap 3 · Uitkomst
Sneller invullen, hogere fit
Time-to-hire naar 41 dagen, kwaliteit van sollicitaties merkbaar hoger.
− 57%