Uw vaste HR-partner

HR-maatwerk voor het MKB

Incidenteel, een vaste dag per week of enkele uren per maand — HR Center schakelt mee met uw organisatie.

Alle HR-cases
HR-strategie

Instroom van jonge vakmensen

Vergrijzing dreigde; instroom vanuit MBO stokte.

Sector
Industrie
Omvang
410 medewerkers
Regio
Oost-Nederland
Doorlooptijd
12 maanden
  1. Stap 1 · Probleem

    Vergrijzing zonder pijplijn

    Gemiddelde leeftijd 51 jaar; uitstroom komende 5 jaar 22%.

  2. Stap 2 · Aanpak

    MBO-partnership + praktijkbegeleiding

    Wij ontwierpen leerbanen samen met 2 ROC's, trainden praktijkbegeleiders en bouwden een 12-weekse onboarding.

  3. Stap 3 · Uitkomst

    16 nieuwe vakmensen

    In 12 maanden 16 leerbanen ingevuld, 14 bleven na afronding aan boord.

Vergelijkbare cases