Aanzegging bepaalde tijd te laat — vergoeding
Werkgever vergat de wettelijke aanzegging binnen één maand voor einde contract.
- Sector
- Onderwijs
- Omvang
- 300 medewerkers
- Regio
- Randstad
- Doorlooptijd
- 1 week
Stap 1 · Probleem
Aanzegverplichting geschonden
Bij contracten van 6+ maanden moet werkgever uiterlijk 1 maand vóór einde schriftelijk aanzeggen.
Stap 2 · Aanpak
Vordering aanzegvergoeding
Wij dienden schriftelijk verzoek in tot aanzegvergoeding van 1 maandsalaris.
Stap 3 · Uitkomst
Volledig uitbetaald zonder procedure
HR corrigeerde binnen 2 weken; client ontving netto uitbetaling.