Concurrentiebeding blokkeerde nieuwe stap
Werknemer wilde overstap maken naar een adviesbureau; oud-werkgever dreigde met een boete van € 25.000.
- Sector
- Marketing bureau
- Omvang
- 28 medewerkers
- Regio
- Randstad
- Doorlooptijd
- 2 weken
Stap 1 · Probleem
Beding gold voor 'iedere concurrent'
Beding was breed geformuleerd zonder geografische of klant-specifieke beperking. Nieuwe werkgever wilde zekerheid vóór indiensttreding.
Stap 2 · Aanpak
Belangenafweging + schikkingsvoorstel
Wij lieten zien dat matiging aannemelijk was en boden een beperkte niet-benadering van 12 bestaande klanten voor 9 maanden.
Stap 3 · Uitkomst
Beding beperkt tot klantbeschermingsclausule
Overstap kon binnen 2 weken doorgaan; client vermeed een kort geding en behield de nieuwe werkgever.